كيفية التعامل مع فقدان ترقية

Aggregated star rating result
Average
( )

أثناء نقل الموظفين ، هناك حالات تقاعد فخري ، وحركات مختلفة مثل الترقية والهبوط. في حالة الفوضى ، هناك العديد من المواقف التي يشعر فيها موظفو المكاتب بالقلق والذعر في مثل هذا الجو. بالنسبة للعاملين في المكاتب ، تعتبر الترقية إحدى أفراح الثلاثة ويمكن القول إنها عملية تحقيق إنجازات الفرد. ومع ذلك ، ماذا نفعل إذا تركنا خارج الترقية أو لم نحصل على الوظيفة التي نريدها؟ والأسوأ من ذلك ، إذا هبطت إلى الدرجة الأولى ، فقد تشعر أن عالمك ينهار. ما حدث بالفعل قد حدث ، والشيء المهم المتبقي هو معرفة ما يجب القيام به من أجل تنميتك وتحويل الأزمة إلى فرصة. إذا لم تقضي هذا الوقت بشكل صحيح ، فقد تواجه موقفًا لا يتبقى لك أي شيء لتفعله بألم قلبك إذا أدى ذلك إلى خفض رتبتك بالإضافة إلى الإحباط بشأن الترقية. لهذا السبب من المهم جدًا كيف تعتني بنفسك خلال هذا الوقت.

      1

      لا تشكو

      لا تصدر ضوضاء
      1

      لا تتحدث مع الحي

      من المستحيل ألا تكون لديك شكاوى في القلب ، لكن التعبير عنها كما هي قصة مختلفة. بالطبع قد تظهر مشاعرك على وجهك ، لكن من الضروري إخفاءها قدر الإمكان ويجب ألا تشكو للحي أبدًا. لأن الناس يرون أنفسهم الحقيقية عندما يواجهون العيوب ، والجميع يتذكرها ويقيمها.

      يعتبرها مجرد محنة
      2

      أعتقد أنها مجرد محنة

      عندما تواجه الشدائد ، فأنت تعرف نوع هذا الشخص. مجرد الشدائد – ترقية فائتة أو نقل موظفين فاشل – لا ينبغي أن تتحدث نيابة عن الجميع. هذا هو السبب في أن الشكاوى والشكاوى يمكن أن تصبح ضارة لك وتعود ، وأسهل طريقة لمنع ذلك هي عدم نشر الشكاوى.

      تجنب الإغراء
      3

      تجنب إغراء الشكوى

      سيرغب معارفك في تشجيعك وتهدئتك. سوف تسمع قصة “لا أستطيع تصديق هذا الموقف وليس من المنطقي” أن أتناول مشروبًا. من المهم أن تستجيب لهذا الأمر ولا تدع مظالمك تأتي بشكل طبيعي. بدلاً من ذلك ، قد تواجه مواقف محرجة ، وفي هذه المواقف ، قد تنكشف كرامتك ، التي تهزها المشاعر. أيضًا ، نظرًا لأن عمليات نقل الموظفين هي قرار من الرؤساء والإدارة العليا ، فإن فضح الشكاوى المتعلقة بالأوامر لأنها ليست شيئًا جيدًا أبدًا.

      2

      لا تستسلم

      لا تثبط عزيمتك
      1

      لا تثبط عزيمتك

      لا يعني نقل الموظفين الحالي نهاية حياة المرء. لا تثبط عزيمتك بسبب عمليات نقل الموظفين غير المرغوب فيها أو الأحلام المحبطة للترقيات التي أغرقتك في هاوية الحياة.

      لا استقالة
      2

      لا تستقيل

      قد تشعر بالرغبة في الاستسلام بغضب مع رد فعل أكثر شدة ، لكن هذا هو الشيء الأكثر حماقة الذي يمكنك فعله. الناس من حولي لن يأسفوا أبدًا على استقالتي أو يقدمون تضحيات من أجلي. بل هو مثل الاعتراف بأن وقت المغادرة قد حان. تنسى المنظمة بسرعة الشخص الذي غادر وتعود إلى طبيعتها. يجب أن تمتنع عن المبالغة في الأمر كما لو أن شيئًا كبيرًا قد حدث. الاستقالة ممنوعة أكثر إذا شعرت بالاستياء بسبب استيائك.

      انتظر حتى النهاية
      3

      انتظر حتى النهاية

      على عكس الاستقالة ، عليك أن تصبر حتى النهاية وتنتظر فرصة للتعريف بقوتك.

      3

      لا تبقى مكتئبًا لفترة طويلة

      لا تتظاهر بأنك بخير
      1

      لا تتظاهر بأنك بخير

      إذا فاتتك إحدى العروض الترويجية ، فلا بد أن تشعر بالاكتئاب. ولكن ليس من الجيد دائمًا أن تبدو بخير بعد نقل موظفين غير مرضٍ. إذا أظهرت موقفًا حيويًا وصرخت “قتال” ، فقد ينظر الناس إليك باستخفاف بدلاً من التفكير ، “أنت شخص مليء بالطاقة”. حتى لو لم تحصل على ترقية ، يمكن أن يُنظر إليك على أنك شخص لا يهتم ، ويمكن وصفك كشخص ليس لديه أي مشاكل مع أشياء غير معقولة.

      العودة الى الوضع الطبيعى
      2

      كن صادقًا مع عواطفك وعد إلى حياتك اليومية

      لا تعتبر فترة الإحباط المفرطة في التشجيع أو الفترة الطويلة من الوقت غير مناسبة ، ومن المهم إدارة تعابير الوجه والاستجابة لها بشكل صحيح. إذا لم تفعل ذلك ، غالبًا ما يغادر الأشخاص من حولك ، وقد لا تفكر المنظمة جيدًا فيك. من المهم أن تكون مخلصًا لمشاعرك وأن تعود إلى حياتك اليومية بعقلية أنك ستتعافى بسرعة.

      FAQ

      ما هي أفراح موظفي المكاتب الثلاثة؟

      أعظم ثلاث أفراح لموظفي المكاتب هي الترقيات ، والمكافآت ، وتقاعد الرؤساء المكروهين.

      هل يجب علي الاستقالة إذا تم تخفيض رتبتي؟

      الاستقالة ممنوعة إذا شعرت بالاستياء من قلبك. على العكس من ذلك ، عليك أن تثابر حتى النهاية وتنتظر فرصة لجعل صوتك معروفًا.

      ألا يمكننا التظاهر فقط أنه بخير؟

      إذا أظهرت موقفًا حيويًا وصرخت “قتال” ، فقد ينظر الناس إليك باستخفاف بدلاً من التفكير ، “أنت شخص مليء بالطاقة”.

      المرجعي

      انظر المزيد من المقالات

      How useful was this post?

      Click on a star to rate it!

      Average rating / 5. Vote count:

      No votes so far! Be the first to rate this post.